Identifier et gérer les risques psychosociaux avec Cohérences

5 juillet 2011 · Posté dans Formation

Près d’un salarié sur deux déclare être stressé au travail. Le stress et le mal être engendrent de l’absentéisme et une perte d’efficacité au travail. Plusieurs facteurs peuvent provoquer le stress, il est donc important de les identifier pour faire de l’entreprise un lieu de travail dans lequel le bien-être des salariés joue en faveur de leur efficacité.

Risques psychosociaux
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